KI in Unternehmen: Perspektiven auf den Kulturwandel

Künstliche Intelligenz (KI) verändert Prozesse, Aufgabenverteilungen und Strukturen in der Arbeitswelt. Ein vollständig KI-automatisiertes Unternehmen ist aktuell aber ebenso wenig denkbar wie die vollständige Automatisierung ganzer Berufsbilder oder Jobrollen. Das Zusammenspiel von Mensch und KI wird zunehmend wichtiger und wird die Unternehmenskultur verändern. Erste Veränderungen sind bereits in der Kommunikation erkennbar – von automatisierten Antworten bis hin zur gezielten Aufbewahrung persönlicher Kommunikation. Es ist entscheidend, sich dieser Prozesse im Sinne guter Arbeit bewusst zu werden und sie zu gestalten. Dieses Impulspapier zeigt, wie KI den Kulturwandel beeinflusst und welche Veränderungen eintreten können. Ziel ist es, den Veränderungsbedarf zu reflektieren und einen Beitrag zur konstruktiven Auseinandersetzung mit KI und Innovationskultur in Unternehmen zu leisten.