Chancen für Innovation und gute Arbeit. Impulse des HR-Kreises für die Politik

Für ein Jahrzehnt der Erneuerung brauchen wir in Deutschland einen gewaltigen Produktivitäts- und Innovationssprung – schon um die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise und die Herausforderungen der demografischen Entwicklung zu bewältigen.

Die digitale Transformation ist dafür der Schlüssel. Mit dem technologischen Wandel geht aber auch ein kontinuierlicher Wandel der Arbeitswelt einher.

Wir sehen drei zentrale Handlungsfelder, in denen Politik und Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft diesen Wandel gestalten können. Gemeinsam müssen wir:

• Lebensbegleitendes Lernen unterstützen,
• Agilität und Anpassungsfähigkeit fördern,
• Partizipation und Mitbestimmung sichern.

Der Human-Resources-Kreis (HR-Kreis) von acatech widmet sich intensiv der Frage, wie aus der Digitalisierung Chancen für Innovation und gute Arbeit erwachsen können. Der vorliegende Politikbrief fasst die wichtigsten Arbeitsergebnisse zusammen und will zu einem offenen Dialog zur Zukunft der Arbeit beitragen – unabhängig, faktenbasiert und gemeinwohlorientiert.

Es geht um Respekt und Chancen in der modernen Arbeitswelt. Unsere Grundüberzeugung lautet: Die Beschäftigten sind die besten Expertinnen und Experten ihrer eigenen Arbeitswelt. Sie müssen die Möglichkeit haben, die digitale Transformation selbstbestimmt mitzugestalten – und nicht nur „mitgenommen“ zu werden.

Neues Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – das erfordert sowohl bei Führungskräften im Unternehmen als auch bei Betriebspartnern und beim Gesetzgeber sehr oft ein Umdenken. Wir fangen am besten jetzt damit an!